주간 미팅 시 팀원에게 꼭 해야 할 질문 3가지

직원들과 업무 미팅 해야 할 경우는 많고 업무에 대한 대화는 어려울 것이 없다. 상급자의 경우 업무에 대한 주제에 대해서는 언제나 주도권을 잡고 대화 하기 때문에 고민할 문제도 별로 없다. 그러나 팀원을 평가애햐하는 주간 미팅이 있는 경우 어떤 것을 물어 보고 그로 인해 무엇을 파악해야 하는지 모르는 경우가 많다. 그런 경우 사용 할 수 있는 3가지 정도 미팅 질문이 있다. 질문 문장이 중요한 것이 아니라 질문의 의도를 파악해 보는 것이 좋을 것이다.

1. 지난 한 주 가장 큰 성과는 무엇이라고 생각하나요?

이 질문을 통해 팀원이 지난 주에서 어떤 작업을 진행했는지, 그 작업이 어떤 성과를 거두었는지 파악할 수 있습니다.

2. 지난 주에 있었던 어려움중에서 다음 주에서 해결하고자 하는 목표는 무엇이었나요?

이 질문을 통해 팀원이 지난 주에서 마주한 어려움이 무엇이었는지, 그 어려움을 해결하기 위한 목표가 무엇인지 파악할 수 있습니다.

3. 다음 주에 있었던 가장 중요한 작업은 무엇이었나요?

이 질문을 통해 팀원이 다음 주에 어떤 작업을 중점적으로 진행할 예정인지, 그 작업이 어떤 목적을 가지고 있는지 파악할 수 있습니다.

Top